Wir haben viel zu tun und suchen immer wieder nach Unterstützung!

Unsere offenen Stellen:
Projektkoordination und Marketing für den MUT-ATLAS (m/w/d)
Über uns
Der Mut fördern e.V. setzt sich remote mit einem deutschlandweiten Team aus Ehrenamtlichen, Honorarkräften und festangestellten Mitarbeitenden für einen offenen Umgang mit psychischen Erkrankungen ein. Wir fördern Selbsthilfe, leisten Öffentlichkeitsarbeit und bieten Betroffenen und Angehörigen eine Plattform, um Hilfsangebote zu finden. Unsere wichtigsten Initiativen sind:
- MUT-TOUR: Eine jährliche Aktion, bei der Menschen mit und ohne Depressionserfahrung per Tandem und wandernd gemeinsam durch Deutschland reisen, um das Thema psychische Gesundheit in die Öffentlichkeit zu tragen.
- MUT-ATLAS: Deutschlands erste umfassende Online-Karte für die Versorgungs- und Selbsthilfelandschaft im Bereich der psychischen Gesundheit. Der MUT-ATLAS bietet Betroffenen, Angehörigen sowie beruflich Helfenden Informationen zu Unterstützungsangeboten bei psychischen Krisen und Erkrankungen. Abgeleitet davon führen wir zusätzlich ein Forschungsprojekt zur Schaffung eines Suizidpräventions-Atlas durch.
Wir suchen eine engagierte, verlässliche Person, idealerweise mit Kenntnissen der psychosozialen Versorgungslandschaft, die eigenständig Kooperationsaufbau und Marketing für die gemeinnützigen Ziele des MUT-ATLAS voranbringt. Auch Menschen mit Psychologie-Hintergrund sind willkommen – entscheidend ist eine digitale Affinität.
Aufgaben
In der Rolle Projektkoordination & Marketing übernimmst du u. a.:
- Projektkoordination: Du steuerst die Weiterentwicklung und Zielerreichung des MUT-ATLAS in enger Abstimmung mit Team und Ehrenamtlichen.
- Kooperationsaufbau: Du überzeugst Selbsthilfe-Kontaktstellen, Initiativen und Fachverbände dafür, den MUT-ATLAS aktiv zu nutzen bzw. zu unterstützen. Ziel ist es, DSGVO-konforme Angebotsdaten (z.B. Adressen von Anlaufstellen) automatisiert einzupflegen statt händisch zu sammeln. Dafür kontaktierst du proaktiv viele Stellen und gewinnst sie zur Teilnahme – kein Verkauf, kein Geldfluss, es geht um Daten und Zusammenarbeit, die für mehr Transparenz sorgen.
- Marketing & Öffentlichkeitsarbeit: Du erstellst Strategien für Social Media und Pressearbeit und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.
- Community-Aufbau: Du gewinnst und begleitest Ehrenamtliche, die, ähnlich wie bei Wikipedia, Angebote eintragen, bearbeiten und evaluieren.
- Zielgruppenkommunikation & Netzwerkarbeit: Du bewirbst den MUT-ATLAS bei Betroffenen, Angehörigen und beruflich Helfenden, um die Reichweite der Einträge zu erhöhen. Dabei bist du auch auf Messen und anderen externen Veranstaltungen unterwegs.
- Mitarbeit im Verein: Du unterstützt bei Bedarf in anderen Projekten, um Teamgefühl und reibungslose Abläufe zu stärken.
Anforderungen
- Wohnort und Ruhe: Wohnsitz in Deutschland und die Möglichkeit, dauerhaft fokussiert von einem Ort aus zu arbeiten – überwiegend remote.
- Vernetztheit & Vorkenntnisse: Idealerweise bringst du Kontakte bzw. Erfahrung in der psychosozialen/gesundheitsbezogenen Landschaft mit.
- Kontaktfreude & strukturierte Bildschirmarbeit: Telefonate und Zoom-Calls, strukturierte Recherche und Dokumentation am Rechner machen dir Freude.
- Kommunikationsstärke, Ausdauer & Flexibilität: Du gehst offen auf Menschen zu, findest Zielgruppen entsprechend passende Worte, bleibst dran und reagierst gelassen auf Änderungen.
- Selbstorganisation & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick; du holst aktiv Feedback ein und sprichst Unklarheiten an.
- Digitale Routine: Souveräner Umgang mit großen Tabellen, Online- und Desktop-Anwendungen.
- Schnelle Auffassungsgabe: Du arbeitest dich selbstständig in neue Themen ein.
- Motivation: Hohes Interesse an psychischer Gesundheit und Selbsthilfe.
- Berufserfahrung (wünschenswert): Erfahrung in ähnlichen Aufgabenfeldern und im Homeoffice ist ein Plus.
- Langfristige Zusammenarbeit erwünscht: Die Stelle soll idealerweise viele Jahre gleich besetzt sein.
Benefits
- Sinnstiftende Arbeit: Du arbeitest in einem kleinen, intrinsisch hoch motivierten Team, das über ganz Deutschland verteilt ist und sich für psychische Gesundheit engagiert.
- Reale Treffen: Jährlich gibt es 1-3 Möglichkeiten, sich mit dem Team und den Ehrenamtlichen persönlich zu treffen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit, dich in deinen Aufgaben weiterzuentwickeln und auch weitere Themen oder Verantwortungsbereiche im Verein zu übernehmen.
- Gutes IT-Setup: Wir bieten eine ausgeklügelte IT-Infrastruktur (inkl. KI), bei der wir viel Wert auf Datenschutz legen und die Möglichkeit, die digitale Vereinsarbeit aktiv mitzugestalten.
- Remote & flexibel: Volle Remote-Arbeit, flexible Zeiteinteilung innerhalb üblicher Arbeitszeiten (8–18 Uhr).
- Ausstattung: Bei Bedarf stellen wir eSIM, Zweitbildschirm oder weitere IT-Ausrüstung.
- Langfristige Perspektive: Du startest mit einem bezahlten Probearbeiten. Für 2025 ist die Stelle förderbedingt bis 31.12. befristet, sie soll jedoch immer weiter verlängert werden, da uns nachhaltige Beschäftigungsverhältnisse wichtig sind. In der Vergangenheit musste niemand aufgrund fehlender Projektfinanzierung das Team verlassen.
- Vergütung angelehnt an TVöD: Orientierung an E9–E10 (abhängig von einschlägiger Berufserfahrung); tariflichen Entwicklungen folgen wir im Rahmen der Projektfinanzierung.
Umfang & Start: 25–30 Wochenstunden, ab sofort, spätestens zum 01.11.2025.
Online-Selbsteinschätzung:
Um dir und uns Zeit zu sparen, nutze gern vorab diese Selbsteinschätzung:
https://survey.lamapoll.de/Online-Einschaetzung-MA-Stelle/ Du erhältst eine Einschätzung, ob Stelle und Profil zueinander passen. Die Ergebnisse bleiben bei dir; wir fragen sie nicht ab.
Bewerbung
Sende ein kurzes Anschreiben (gern ohne oder mit wenigen Nachweisen) an bewerbungen@mut-foerdern.de, z. H. Tilo (er/ihm), und füge deinen Lebenslauf als separates PDF (max. 10 MB) bei. Bitte zunächst nicht anrufen. Im weiteren Verfahren folgen Telefonate, ein Zoom-Gespräch und ein bezahltes Probearbeiten.Mehr Infos: www.mut-foerdern.de
Projekt MUT-TOUR sucht Pädagog*innen
(Soz-, Erlebnis- und SonderPäd.) als Tourleitende
für 4-10 tägige Rad- und Wandertouren
Immerwährendes Gesuch!!
Pädagog*innen (Soz-, Erlebnis- und SonderPäd.) fortlaufend gesucht! 180€ täglich!
4-10 Tage in tollen 6er-Team Tandemfahren, Zelten und Aufklärungsarbeit rund um mentale Gesundheit
Du bist Outdoor- und im Idealfall Fahrradtechnik-affin und hast Lust, gemeinsam in einem 6er Team fitter und toller Leute mit und ohne Erfahrungen mit psychischen Erkrankungen unterwegs zu sein und Öffentlichkeitsarbeit für mehr Mut und Wissen rund um psychische Gesundheit zu machen? Dann lies gerne weiter:
Die Stelle passt zu Dir, wenn folgende drei Punkte zutreffen:
- Du bist zertifizierte*r Erlebnis- und/oder studierte*r Sonder- oder Sozialpädagog*in bzw. hast alternativ Berufserfahrung mit Menschen (idealerweise mit psychischen Erkrankungen) und hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung darin, fährst gerne Rad oder wanderst gerne.
- Du kannst Dich mit dem Trägerverein Mut fördern e.V. sowie der eigentlich MUT-TOUR, ihren Zielen und ihrem Reisemodus identifizieren und hättest auch noch zwischen Mai und September 2025 für 7-11 Tage Zeit, zusammen mit unseren Teams auf Tandems oder wandernd unterwegs zu sein – die genauen Etappen-Zeiträume findest Du ab hoffentlich 01/24 hier bis dahin kannst Du Dich daran orientieren. Auch die Teilnahme bei einem unserer 2-3 Kennenlern-Wochenenden in der Nähe von Kassel an einem naturidyllischen Ort ist Pflicht, wird jedoch vergütet.
- Du hast Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit und kannst Dir vorstellen, auch in den Folgejahren im Rahmen der MUT-TOUR-Etappen aktiv zu sein.
Deine Aufgaben wären:
- Dabei sein, kräftig mit treten bzw. -wandern und Dich, wie alle, die dabei sind, am Touralltag beteiligen.
- Psychosozial aufmerksam und im Zweifel „ausgleichend aktiv“ sein oder im seltenen Extremfall verbal intervenieren.
- Die meisten unserer Teilnehmenden unserer Etappen decken ein breites Feld an Erfahrungen mit Depressionen ab, von leichten bis schweren depressiven Episoden, die nur einmalig aufgetaucht sind, bis zu wiederkehrenden depressiven Phasen. Auch haben einige unserer Teilnehmenden Erfahrungen mit anderen psychischen Erkrankungen wie Angststörungen, Bipolare Störung oder Borderline Störung bzw. sind durch ihre Angehörigkeit mit betroffen. Die Anforderungen unseres Touralltags erfordern jedoch, dass alle Teilnehmenden einen stabilen Gesundheitszustand aufweisen. Daher achten wir darauf, dass niemand von unseren Teilnehmenden akut betroffen ist.
- Bei organisatorischen Aufgaben (Presse-Koordination, Schlafplatzsuche, etc.) unterstützen.
Die Vergütung erfolgt auf Basis des sog. „Übungsleitendenfreibertrags“, d. h. steuer- und abzugsfrei. Wenn du mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im oben skizzierten Feld hast, vergüten wir den einzelnen Fahrtag mit 150€ im ersten MUT-TOUR-Jahr, ab dem 2. Jahr 180€, d.h. die Anzahl der Fahrtage ist qua Freibetragsgrenze (3000€ pro Jahr) begrenzt. Ohne relevante Berufserfahrung beginnt es mit 120€ und steigert sich jahrweise bis 180€.
Mehr zur MUT-TOUR: In diesem 11-minütigen Video „Tandem Tales“ sehen wir die besten Seiten unseres Projektes schön dargestellt. Alternativ in Worten: Bei der MUT-TOUR machen depressionserfahrene und -unerfahrene Menschen seit 2012 gemeinsam Sport und Öffentlichkeitsarbeit. Sie setzen sich mit ihren persönlichen Gesichtern und Geschichten für mehr Wissen und Mut im Umgang mit psychischen Erkrankungen ein. Jeden Sommer bewegen sich Sechserteams auf Tandems und zu Fuß durch Deutschland und treffen überall dort, wo es Redaktionen gibt, Journalist*innen. Bis dato haben 260 Teilnehmende 45.000 km zurückgelegt und mehr als 4.000 ermutigende Zeitungsartikel sowie hunderte Online-, Radio- und TV-Veröffentlichungen zum Projekt und seinem Anliegen auf den Weg gebracht. Zudem gibt es jedes Jahr in zahlreichen Städten Infostand- und Mitmach-Aktionen, an denen lokale Vereine und Institutionen aus den Bereichen Psychosoziales und Bewegung ihre Angebote präsentieren.
Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme (gerne auch mit Standardlebenslauf) – bitte an Sebastian (du/ihm) bewerbungen@mut-foerdern.de (Da man sich auf unseren Etappen letztlich persönlich sehr nah kommt, ergibt es in unserem Kontext keinen Sinn, sich zu siezen. Daher wende Dich in deinem Anschreiben gerne per Du an uns).
Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme (gerne auch mit Standardlebenslauf) – bitte an Sebastian (du/ihm) bewerbungen@mut-foerdern.de (Da wir auf unseren Etappen letztlich persönlich sehr nah zusammen sind, ergibt es in unserem Kontext keinen Sinn, zu siezen. Daher wende Dich in deinem Anschreiben gerne per Du an uns).
Initiativbewerbungen
Unter dem Dach des Mut fördern e.V. setzen wir uns als bunt gemischter Haufen aus Ehrenamtlichen, Honorarkräften und festangestellten Mitarbeitenden deutschlandweit für einen offenen Umgang mit psychischen Erkrankungen ein. Wir machen Öffentlichkeitsarbeit, fördern die Selbsthilfe und zeigen Hilfsangebote auf. Besonders an unserer Zusammenarbeit ist, dass wir alle an unterschiedlichen Orten in ganz Deutschland aktiv sind. Die meiste Zeit sind wir digital per Mattermost miteinander verbunden und stimmen uns zusätzlich per Zoom (meist aber ohne Bild) ab.
Du findest die Arbeit des Mut fördern e.V. und unserer Initiativen spannend und könntest dir gut vorstellen, Teil unseres Teams zu werden? Auch wenn wir aktuell keine ausgeschriebene Stelle haben, möchten wir dich einladen, dich mit einer Initiativbewerbung bei uns vorzustellen – egal ob als Honorarkraft oder mit Interesse an einer Tätigkeit in Anstellung.
Wir haben immer mal wieder freie Stellen zu besetzen oder es entwickeln sich kurzfristig Bedarfe, wo wir Unterstützung gebrauchen können – sei es für unsere Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, im Bereich Netzwerkarbeit und Veranstaltungskoordination, in der Vereins- und Projektverwaltung oder gar mit Fokus auf unsere digitale Infrastruktur. Im Idealfall könntest du uns in mehreren Bereichen unterstützen. Wichtig ist jedoch, dass du dich nicht nur für die Sache interessiert, sondern dich auch unserer dezentralen Arbeitsstruktur gewachsen siehst. Eine digitale Affinität, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisationsfähigkeit sowie eine gewisse Frustrationstoleranz sind für all unsere Tätigkeitsbereiche unabdingbar.
Bei der Bewerbung sollte ein Anschreiben (max. eine Seite) und ein aktueller Lebenslauf dabei sein, ebenso sollte aus deinen Zeilen hervorgehen, in welchem Bereich du glaubst, uns unterstützen zu können und in welcher Art du für bzw. mit uns tätig werden wollen würdest. Solltest du dich für verschiedene Bereiche interessieren, konzentriere dich am besten auf die, wo du dich am meisten siehst und erwähne kurz, welche Tätigkeitsgebiete für dich ebenfalls infrage kämen. Unterfüttere deine Fähigkeiten bitte mit konkreten (Berufs-)Erfahrungen, damit wir nachvollziehen können, wo du diese gelernt bzw. bisher unter Beweis gestellt hast.
Schicke deine Unterlagen bitte an Sebastian (du / ihm): bewerbungen@mut-foerdern.de

