Jobs

Der Mut fördern e.V. setzt sich mit einem deutschlandweiten Team aus Ehrenamtlichen, Honorarkräften und festangestellten Mitarbeitenden für einen offenen Umgang mit psychischen Erkrankungen ein. Wir fördern die Selbsthilfe, leisten Öffentlichkeitsarbeit und bieten Betroffenen eine Plattform, um Hilfsangebote zu finden. Unsere größten Initiativen sind:

1. MUT-TOUR: Eine jährliche Aktion, bei der Menschen mit und ohne Depressionserfahrung gemeinsam durch Deutschland reisen, um das Thema psychische Gesundheit in die Öffentlichkeit zu tragen.
2. MUT-ATLAS: Deutschlands erste umfassende Online-Karte für die Versorgungs- und Selbsthilfelandschaft im Bereich psychische Gesundheit. Der MUT-ATLAS bietet Betroffenen und Angehörigen Zugang zu niederschwelligen Unterstützungsangeboten. 

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Person für die Aktionstag-Organisation sowie die Unterstützung der Pressearbeit.

Aufgaben

Die Tätigkeitsfelder: 

1. Organisation von Aktionstagen der MUT-TOUR in ganz Deutschland
2. bundesweite Koordination von 20-60 Aktionstagen zwischen Mai und September mit je einer federführenden Projektpartner*in vor Ort (Infoveranstaltungen, Lesungen, Mitmach-Aktionen, Mitfahr-Aktionen, Musik, Gesprächsrunden etc.). Dabei stützt du dich auf Erfahrungen der vorherigen Touren, suchst aber immer auch nach neuen Kooperationspartner*innen innerhalb und außerhalb des Bereichs psychischer Gesundheit. 
3. Organisation von 20-30 Übernachtungsplätzen für Start und Ende der Etappenteams
4. Enge Abstimmung mit unserer Presseperson zur Bekanntmachung der Aktionstagstermine
5. gelegentliche Organisation von (Schul-)Workshops und (Foto-)Ausstellungsterminen
6. Ziel und Zweck sind es, Mitmach-Angebote (Infostand- und Mitfahr-Aktionen), sowie den Verlauf der konkreten Etappen zu organisieren und immer auch allgemein zur Entstigmatisierung von psychischen Erkrankungen beizutragen 
7. Unterstützung Social-Media und Presse
8. Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit bei der Erstellung von Beiträgen in der Presse und auf unseren Social-Media Kanälen
9. Ziel und Zweck sind es Aktionen, Spenden, Neuigkeiten, Projektentwicklungen sowie den Verlauf der Etappen zu kommunizieren

Anforderungen

Das macht dich aus:

Du wohnst in Deutschland und hast die Möglichkeit, dauerhaft in Ruhe von Zuhause aus zu arbeiten. Zudem erwarten wir:

1. Kenntnisse: Du hast Erfahrung in Eventorganisation und Projektmanagement.
2. Kommunikation: Du bringst eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und Orthografie, Freude am Telefonieren und an der Bildschirmarbeit mit. 
3. Persönlichkeitsmerkmale: Die Eigenschaften “kontaktfreudig”, „wortgewandt“, “ausdauernd” und “flexibel” treffen auf dich zu.
4. Selbstorganisation: Du arbeitest selbständig, strukturiert und behältst bei komplexen Zusammenhängen den Überblick. Du holst dir proaktiv Feedback und sprichst Unklarheiten an.
5. Teamfähigkeit: Du schätzt digitale Zusammenarbeit, bist kommunikativ und bereit, an seltenen realen Treffen teilzunehmen.
6. Motivation und Eigeninitiative: Du bringst ein hohes Maß an Motivation und die Fähigkeit mit, dich in neue Themen und Aufgabenfelder einzuarbeiten. Du hast Interesse an gesundheitsbezogenen Themen und an der Selbsthilfe.

Benefits

Es erwartet Dich:

1. Sinnstiftende Arbeit: Du arbeitest in einem kleinen, hoch motivierten Team, das über ganz Deutschland verteilt ist und sich für psychische Gesundheit engagiert.
2. Reale Treffen: Jährlich gibt es 1-3 Möglichkeiten, sich mit dem Team und den Teilnehmenden persönlich zu treffen. 
3. Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit, dich in deinen Aufgaben weiterzuentwickeln und auch weitere Themen oder Verantwortungsbereiche im Verein zu übernehmen.
4. Gutes IT-Setup: Wir bieten eine ausgeklügelte IT-Infrastruktur und die Möglichkeit, die digitale Vereinsarbeit aktiv mitzugestalten.
5. Remote-Arbeit und flexible Gestaltung: Du arbeitest vollständig remote und kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten, solange die Hauptaufgaben während der regulären Arbeitszeiten (8-18 Uhr) erledigt werden. Es besteht die Möglichkeit, sich die Arbeitstage frei einzuteilen, was dir eine hohe Flexibilität ermöglicht.
6. Gute Ausstattung: Wenn nötig, stellen wir dir eine dienstliche eSim, einen Zweitbildschirm oder weitere EDV-Ausrüstung zur Verfügung, um deine Arbeit zu unterstützen.
7. Langfristige Perspektive: Du startest mit einem bezahlten Probearbeiten im Jahr 2024. Für 2025 wird die Stelle aufgrund von Förderrichtlinien bis Ende 2025 befristet, sie soll jedoch immer weiter verlängert werden, da uns nachhaltige Beschäftigungsverhältnisse wichtig sind. In der Vergangenheit musste niemand aufgrund fehlender Projektfinanzierung das Team verlassen.

Wir suchen eine Person für ab Ende 2024 auf 25 WS Basis. Das Gehalt orientiert sich an der Entgeltgruppe 9 des TVöD.

Bewerbungsprozess

Bewerbungsweg

Schicke uns dein Bewerbungsschreiben bitte ohne oder mit nur wenigen Zeugnissen an Tilo (er/ihm) über die E-Mailadresse (mit dem „Direkt-Bewerben-Button“) bewerbungen@mut-foerdern.de. Hänge deinen Lebenslauf als separates PDF (max. 10 MB) an. Wir bitten, von Anrufen abzusehen. Im weiteren Verfahren werden wir Telefongespräche, ein Zoom-Meeting sowie ein bezahltes Probearbeiten durchführen.

Mehr Informationen über den Verein und unsere Projekte findest du unter: www.mut-foerdern.de

Online-Einschätzung

Um dir, aber auch uns, viel Zeit für individuelle Anschreiben bzw. deren Beantwortung zu ersparen, möchten wir dich bitten, folgende Selbsteinschätzung zu durchlaufen:  https://survey.lamapoll.de/Online-Einschaetzung-ATO-Stelle-2024. Am Ende bekommst du eine Auswertung, ob wir “denken”, dass du und unsere Stelle zusammenpassen. Wir werden die Ergebnisse nicht abfragen – die Einschätzung machst du ausschließlich für dich selbst!

Es ist zwar nett, dass diverse Anzeigenportale unsere ursprüngliche Anzeige übernommen haben, aber wir können sie leider nicht (mit verhältnismäßigem) Aufwand deaktivieren. Wir haben – das hätten wir nicht erwartet – sehr viele wirklich gute Bewerbungen bekommen. Wer nun dennoch noch auf sich aufmerksam machen aber ebent nicht so viel Zeit in ein Anschreiben bzw. die Anpassung seines/ihres CV ballern will, schicke uns doch einfach den IST-Stand des CV, dann speichern wir ihn ab und können Euch bei bzw. vor der Neu-Ausschreibung etwaiger EDV-Stellen ggf. vorab und direkt kontaktieren. Das rechtfertigt aber nicht die Mühe, die – so stellen wir uns das zumindest vor – nötig ist, ein gutes Anschreiben zu formulieren. DAS würden wir DANN von Euch mit abfordern. Keine Sorge. Liebgruß, Sebastian am 7.11.24

Immerwährendes Gesuch, Stand 24.10.2023; für die Saison 2024 suchen wir neue Personen.

Pädagog*innen (Soz-, Erlebnis- und SonderPäd.) fortlaufend gesucht! 180€ täglich!
4-10 Tage in tollen 6er-Team Tandemfahren, Zelten und Aufklärungsarbeit rund um mentale Gesundheit

Du bist Outdoor- und im Idealfall Fahrradtechnik-affin und hast Lust, gemeinsam in einem 6er Team fitter und toller Leute mit und ohne Erfahrungen mit psychischen Erkrankungen unterwegs zu sein und Öffentlichkeitsarbeit für mehr Mut und Wissen rund um psychische Gesundheit zu machen? Dann lies gerne weiter:

Die Stelle passt zu Dir, wenn folgende drei Punkte zutreffen:

• Du bist zertifizierte*r Erlebnis- und/oder studierte*r Sonder- oder Sozialpädagog*in bzw. hast alternativ Berufserfahrung mit Menschen (idealerweise mit psychischen Erkrankungen) und hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung darin, fährst gerne Rad oder wanderst gerne.
• Du kannst Dich mit dem Trägerverein Mut fördern e.V. sowie der eigentlich MUT-TOUR, ihren Zielen und ihrem Reisemodus identifizieren und hättest auch noch zwischen Mai und September 2024 für 4-10 Tage Zeit, zusammen mit unseren Teams auf Tandems oder wandernd unterwegs zu sein – die genauen Etappen-Zeiträume findest Du ab hoffentlich 01/24 hier bis dahin kannst Du Dich daran orientieren. Auch die Teilnahme bei einem unserer 2-3 Kennenlern-Wochenenden in der Nähe von Kassel an einem naturidyllischen Ort ist Pflicht, wird jedoch vergütet.
• Du hast Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit und kannst Dir vorstellen, auch in den Folgejahren im Rahmen der MUT-TOUR-Etappen aktiv zu sein.

Deine Aufgaben wären:

• Dabei sein, kräftig mit treten bzw. -wandern und Dich, wie alle, die dabei sind, am Touralltag beteiligen.
• Psychosozial aufmerksam und im Zweifel „ausgleichend aktiv“ sein oder im seltenen Extremfall verbal intervenieren.
• Die meisten unserer Teilnehmenden unserer Etappen decken ein breites Feld an Erfahrungen mit Depressionen ab, von leichten bis schweren depressiven Episoden, die nur einmalig aufgetaucht sind, bis zu wiederkehrenden depressiven Phasen. Auch haben einige unserer Teilnehmenden Erfahrungen mit anderen psychischen Erkrankungen wie Angststörungen, Bipolare Störung oder Borderline Störung bzw. sind durch ihre Angehörigkeit mit betroffen. Die Anforderungen unseres Touralltags erfordern jedoch, dass alle Teilnehmenden einen stabilen Gesundheitszustand aufweisen. Daher achten wir darauf, dass niemand von unseren Teilnehmenden akut betroffen ist.
• Bei organisatorischen Aufgaben (Presse-Koordination, Schlafplatzsuche, etc.) unterstützen.

Die Vergütung erfolgt auf Basis des sog. „Übungsleitendenfreibertrags“, d. h. steuer- und abzugsfrei. Wenn du mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im oben skizzierten Feld hast, vergüten wir den einzelnen Fahrtag mit 150€ im ersten MUT-TOUR-Jahr, ab dem 2. Jahr 180€, d.h. die Anzahl der Fahrtage ist qua Freibetragsgrenze (3000€ pro Jahr) begrenzt. Ohne relevante Berufserfahrung beginnt es mit 120€ und steigert sich jahrweise bis 180€.

Mehr zur MUT-TOUR: In diesem 11-minütigen Video „Tandem Tales“ sehen wir die besten Seiten unseres Projektes schön dargestellt. Alternativ in Worten: Bei der MUT-TOUR machen depressionserfahrene und -unerfahrene Menschen seit 2012 gemeinsam Sport und Öffentlichkeitsarbeit. Sie setzen sich mit ihren persönlichen Gesichtern und Geschichten für mehr Wissen und Mut im Umgang mit psychischen Erkrankungen ein. Jeden Sommer bewegen sich Sechserteams auf Tandems und zu Fuß durch Deutschland und treffen überall dort, wo es Redaktionen gibt, Journalist*innen. Bis dato haben 260 Teilnehmende 45.000 km zurückgelegt und mehr als 4.000 ermutigende Zeitungsartikel sowie hunderte Online-, Radio- und TV-Veröffentlichungen zum Projekt und seinem Anliegen auf den Weg gebracht. Zudem gibt es jedes Jahr in zahlreichen Städten Infostand- und Mitmach-Aktionen, an denen lokale Vereine und Institutionen aus den Bereichen Psychosoziales und Bewegung ihre Angebote präsentieren.

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme (gerne auch mit Standardlebenslauf) – bitte an Sebastian (du/ihm) bewerbungen@mut-foerdern.de (Da man sich auf unseren Etappen letztlich persönlich sehr nah kommt, ergibt es in unserem Kontext keinen Sinn, sich zu siezen. Daher wende Dich in deinem Anschreiben gerne per Du an uns).

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme (gerne auch mit Standardlebenslauf) – bitte an Sebastian (du/ihm) bewerbungen@mut-foerdern.de (Da wir auf unseren Etappen letztlich persönlich sehr nah zusammen sind, ergibt es in unserem Kontext keinen Sinn, zu siezen. Daher wende Dich in deinem Anschreiben gerne per Du an uns).

Unter dem Dach des Mut fördern e.V. setzen wir uns als bunt gemischter Haufen aus Ehrenamtlichen, Honorarkräften und festangestellten Mitarbeitenden deutschlandweit für einen offenen Umgang mit psychischen Erkrankungen ein. Wir machen Öffentlichkeitsarbeit, fördern die Selbsthilfe und zeigen Hilfsangebote auf. Besonders an unserer Zusammenarbeit ist, dass wir alle an unterschiedlichen Orten in ganz Deutschland aktiv sind. Die meiste Zeit sind wir digital per Mattermost miteinander verbunden und stimmen uns zusätzlich per Zoom (meist aber ohne Bild) ab. 

Du findest die Arbeit des Mut fördern e.V. und unserer Initiativen spannend und könntest dir gut vorstellen, Teil unseres Teams zu werden? Auch wenn wir aktuell keine ausgeschriebene Stelle haben, möchten wir dich einladen, dich mit einer Initiativbewerbung bei uns vorzustellen – egal ob als Honorarkraft oder mit Interesse an einer Tätigkeit in Anstellung.

Wir haben immer mal wieder freie Stellen zu besetzen oder es entwickeln sich kurzfristig Bedarfe, wo wir Unterstützung gebrauchen können – sei es für unsere Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, im Bereich Netzwerkarbeit und Veranstaltungskoordination, in der Vereins- und Projektverwaltung oder gar mit Fokus auf unsere digitale Infrastruktur. Im Idealfall könntest du uns in mehreren Bereichen unterstützen. Wichtig ist jedoch, dass du dich nicht nur für die Sache interessiert, sondern dich auch unserer dezentralen Arbeitsstruktur gewachsen siehst. Eine digitale Affinität, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisationsfähigkeit sowie eine gewisse Frustrationstoleranz sind für all unsere Tätigkeitsbereiche unabdingbar. 

Bei der Bewerbung sollte ein Anschreiben (max. eine Seite) und ein aktueller Lebenslauf dabei sein, ebenso sollte aus deinen Zeilen hervorgehen, in welchem Bereich du glaubst, uns unterstützen zu können und in welcher Art du für bzw. mit uns tätig werden wollen würdest. Solltest du dich für verschiedene Bereiche interessieren, konzentriere dich am besten auf die, wo du dich am meisten siehst und erwähne kurz, welche Tätigkeitsgebiete für dich ebenfalls infrage kämen. Unterfüttere deine Fähigkeiten bitte mit konkreten (Berufs-)Erfahrungen, damit wir nachvollziehen können, wo du diese gelernt bzw. bisher unter Beweis gestellt hast.

Schicke deine Unterlagen bitte an Sebastian (du / ihm): bewerbungen@mut-foerdern.de